ピーター・M・センゲ 「学習する組織――システム思考で未来を創造する」の中古本を安く買う
2016/07/23
目次
ピーター・M・センゲ 「学習する組織――システム思考で未来を創造する」Peter M Senge「The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization」
英治出版。定価3,780円。584ページ。
原書は1990年出版、日本では1995年に「最強組織の法則―新時代のチームワークとは何か」（徳間書店）のタイトルで翻訳されている。本書は2011年に増補改訂されたものである。
著者のピーター・M・センゲはマサチューセッツ工科大学の経営学部教授を経て、同大スローンスクール（ビジネススクール）上級講師、 学習組織協会会長を務めている。
本著では、組織が学び、変革していくための「5つのディシプリン（訓練法）」を中心に解説されている。
その5つは以下のとおりである。
- システム思考（全体をパターンを明らかにし、思考すること）
- 自己マスタリー（個人の視野を広げ、学習すること）
- メンタルモデルの克服（心に知らないうちに定着したイメージを分析し、見直すこと）
- 共有ビジョンの構築（組織内でのビジョンを個人で共有すること）
- チーム学習（個人だけではなく、チームで学び成長していくこと）
組織を作るもの、または組織に所属するものにとって非常に重宝する名作である。
関連書籍
- 「フィールドブック 学習する組織「5つの能力」 企業変革をチームで進める最強ツール」（日本経済新聞社）（絶版・プレミア化）
- フィールドブック 学習する組織「10の変革課題」―なぜ全社改革は失敗するのか?（日本経済新聞社）（絶版・プレミア化）
- 「最強組織の法則―新時代のチームワークとは何か」（徳間書店）
- 「なぜ人と組織は変われないのか ― ハーバード流 自己変革の理論と実践」（英治出版）
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中古は平均3,200円前後が相場だ。3,000円を下回るときもたまにあるが、根強い需要があるので、再び3,000円を超えてくる。
何年も経たないと、そこから値崩れはしないだろう。
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店舗にあれば2,960円の値付けだろう。ただ、見かける頻度は多くない。
結論
ブックオフの方が安いことが多いが、在庫がないことが多いので空振りになる可能性は高い。確実に手に入れるならアマゾンだろう。運が良ければブックオフより安いこともある。マーケットプレイスの価格をチェックしてみよう。
もし、安く買いたいならば、翻訳者違いの「最強組織の法則―新時代のチームワークとは何か」（徳間書店）を買うのも一つの手だ。
こちらの中古はブックオフで店舗にあれば960円、アマゾンでも1,000円前後で購入できる。1995年に出版されたものだが、読みやすさに大きな違いはない。
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